生成AI社内研修の設計ガイド。対象別カリキュラムから定着の仕組みまで
生成AIの全社活用を定着させるための社内研修設計ガイド。経営層・管理職・一般社員・AI推進担当の4層に分けたリテラシー設計、3本柱のカリキュラム構成、単発で終わらせない定着の仕組み、評価の落とし穴まで、人事・教育担当者・DX推進担当向けに実務を整理する。
2026年6月22日 ・ 約19分
AI過渡期のデータと趨勢
AI通信生成AIの全社活用を定着させるための社内研修設計ガイド。経営層・管理職・一般社員・AI推進担当の4層に分けたリテラシー設計、3本柱のカリキュラム構成、単発で終わらせない定着の仕組み、評価の落とし穴まで、人事・教育担当者・DX推進担当向けに実務を整理する。
2026年6月22日 ・ 約19分
経理・財務部門で生成AIを活用できる5つのユースケース(月次コメント・差異分析・予算説明資料・経理FAQ・調査整理)を解説する。「AIは確定済み数値の説明文化に使う」という核心原則から始め、インサイダー情報リスク・検算義務・税務判断の専門家確認まで、実務で即使える活用指針を整理する。
2026年6月21日 ・ 約14分
生成AIをソフトウェア開発業務に取り入れるための実践ガイド。仕様・設計ドキュメント整理、コードレビュー補助、テストケース生成、バグ調査・ログ解析、README生成という5つのユースケースを業務フロー別に解説し、チーム導入時のコンプライアンス注意点もまとめる。
2026年6月21日 ・ 約16分
カスタマーサポート(CS)部門で生成AIを使う5つの主要ユースケースを、具体的な手順・プロンプト設計の方向性・CS KPIへの効果・導入時の落とし穴とともに解説する。「無人化」ではなく「一次対応の高速化と品質の標準化」を軸に、現場で実際に使える実践知をまとめた内容である。
2026年6月21日 ・ 約19分
法務・コンプライアンス担当者向けに、生成AIを「判断の代行」ではなく「下調べアシスタント」として活用する5つのユースケースを解説する。契約書の要点整理・規程比較・リスク抽出・法務FAQ対応・調査メモ整理の具体的な手順と、守秘義務や非弁行為リスクへの対処を実務視点でまとめた。
2026年6月21日 ・ 約17分
人事業務で生成AI(Artificial Intelligence、人工知能)を活用する5つのユースケース(求人票作成・面接質問設計・研修教材作成・社内FAQ整備・候補者対応メール)を具体的なプロンプト方向性とbefore/afterで解説。差別的表現・雇用条件誤記などコンプライアンスリスクへの対処も含む実践ガイド
2026年6月21日 ・ 約15分
マーケティング担当者が生成AIを業務に取り込むための5つのユースケース(ペルソナ設計・コンテンツ草案・広告コピー・SNS投稿・メール/LP最適化)を、具体的な使い方とプロンプトの方向性、効果の測り方とともに整理する。景表法とブランドトーンの観点で人間がレビューすべきポイントも実務目線で解説する。
2026年6月21日 ・ 約15分
企画・新規事業担当者が生成AIを実務で活かすための5つのユースケース(競合分析の整理・アイデア発散・市場顧客リサーチ整理・会議資料骨子・仮説検証の論点出し)を、具体的なプロンプトの方向性とともに解説する。出典不明データや競合の推測断定を避けるための注意点も実務目線でまとめた実践ガイド。
2026年6月21日 ・ 約16分
営業担当者が今日から使える生成AIの5つのユースケースを実践ガイドとして整理する。商談前リサーチ、提案書のたたき台、フォローアップメール、議事録要約、想定問答作成の手順とプロンプトの考え方、顧客機密の扱い、KPIでの効果測定までを具体的に解説する。
2026年6月21日 ・ 約17分
生成AIをビジネスで使うための横断ガイド。部門別ユースケース、ツール選定、2週間PoC設計、社内ガバナンス、ROI/KPIフレーム、失敗パターンを実務担当者向けに整理する。ChatGPT・Claude・Gemini・Gemini Notebook・Copilotを業務目的別に使い分けるための判断軸も解説する。
2026年6月20日 ・ 約25分
生成AIの社内利用規程をA4一枚に収める方法と、そのままコピペして使える雛形テキスト(全文)を提供する。承認ツール・入力禁止情報・出力レビュー・ログ管理・相談窓口の5要素を解説し、PoCへの接続を含む月次更新サイクルで規程を育てる実務手順を情報システム・総務担当者向けに整理する。
2026年6月20日 ・ 約14分
生成AIが出力したテキストを受け取ったとき、何を、どの順番で確認すべきか。事実確認・機密情報・トーン・法務・論理整合性・再現性の6観点チェックリストと用途別レビュー強度の設定方法を実務担当者向けに整理する。誤情報の社外流出や機密混入を防ぐ即実践可能な手順を提供する。
2026年6月20日 ・ 約14分