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AI対AIの採用崩壊：不採用の半数超が非通知、面接カンニングも急増

求職者の半数超がAIに人手を介さず落とされ、多くはAI評価自体を知らされない。一方で候補者側のAI面接カンニングも急増したと報告されている。採用選考が両側からAI化した2026年の実態と、日本の就活生データから見える対応点を整理する。

2026年7月2日 ・ 約12分